Human House World

Human House har i de seneste år været involveret i aktiviteter i mere end 30 lande verden over.
Aktiviterne har drejet sig om de udfordringer, som Human House' kunder med base i Danmark har oplevet f.eks. i forbindelse med udstationeringer, outsourcing og samarbejde med kolleger og organisationer fra andre lande og kulturer. Desuden en række opgaver med international fokus f.eks gennem coaching af tværnationale og tværkulturelle ledergrupper, fødselshjælp ved international projektstart, udvikling, konfliktløsning og samarbejdsudvikling i blandende internationale grupper.

Human House har selv forskellige nationaliteter i konsulentgruppe, samt et omfattende netværk af konsulenter fra hele verden som sikre en professionel bredde. Human House er dansk repræsentant for ITAP-International, som er en eksklusiv organisation af konsulentfirmaer med repræsentation i samtlige verdensdele.

Human House er eksperter på tværs af kultur, normer og nationer

• Individuel ledertræning ved udstationering og projekter i udlandet, hvor fokus ligger på et bestemt land eller en region.
• Undervisning, sparring og træning i metoder og viden, som giver lederen en international værktøjskasse.
• Træning af ledere som med base i Danmark leder tværkulturelle arbejdsgrupper.
• Træning af danske ledere i udlandet, der skal samarbejde og lede i tværkulturelle rammer.
• Træning af internationale ledere, der skal fungere med kunder og medarbejdere i ekstremt blandede miljøer.

Der stilles særlige krav til ledere, som skal fungere internationalt.Man skal beherske sprog, forstå og være åben over for kulturforskelle, have mod til omvendt at fastholde værdier og normer i uvante sammenhænge, og man skal samtidig kende og forstå en række forretningsmæssige forskelle, som typisk kommer til udtryk i forventningerne til lederen og måden at gå til møder og opgaver på.

Kontakt Jan Hyttel på
+454074 1539 eller Denne emailadresse er beskyttet mod programmer som samler emailadresser. Du skal aktivere javascript for at kunne se adressen.

Jan har en særlig erfaring med ledelse internationalt i tværkulturelle miljøer. Bl.a. gennem professionel arbejdserfaring fra Østafrika, Sverige, Norge, Færøerne  Frankrig, England, Belgien og Letland,  Latinamerika, Asien, Vestafrika, USA og Østeuropa.