Individuel testning, som en integreret del af professionel ledelsesudvikling

Human House’ konsulenter er autoriserede og erfarne brugere af de nyeste certificerede psykologiske test, som er klar til brug hos jer i dag.

Vi arbejder med en række af de mest velkendte testværktøj og benytter også en del forskellige koncepter til forskellige konsulentløsninger. Denne stærke kombination giver os et stort råderum til at tilrettelægge gode forløb, der giver din virksomhed den bedste løsning til den givne situation.

Med professionel vejledning og gode velafprøvede metoder kan testning benyttes i en række situationer, hvor det ellers ville være svært at få tydelige information og data om den enkelte. En række test kan således benyttes til at komme tættere på den enkelte kandidat f.eks. i forbindelse med rekruttering, hvor der er behov for at komme et lag dybere.

Brugen af personlighedstest kvalificerer din virksomheds professionel ledelsesudvikling. Det er dog vigtigt at nævne, at testning hverken kan og må ikke stå alene. Testning skal være en integreret del af processen, hvor certificerede konsulenter kan finde frem til den eller de rette test til løsningen.

En erfaren ledelseskonsulent varetager testningen, og testvalget vil altid være truffet i overensstemmelse med givne vilkår, virksomhedens situation og forventede resultater.

Erfaringer med testning
Human House har – siden 1995 - arbejdet med testning på flere måder:  

• Vi benytter test til rekruttering – udvælgelse og tilbagemelding.
• Vi benytter testning i forbindelse med vores executive coaching og rådgivningsprogrammer.
• Vi arbejder aktivt med testning i implementering af projektledelse og projektorganisering.
• Vi integrerer forskellige test i ledelsesudvikling og kurser.
• Vi kombinerer analyser og testværktøjer ved globale kulturløsninger samt analyser af organisationskultur.
• Vi gennemfører testning ved strategisk forandringsledelse og ledelse af fusioner.
• Vi benytter test til øvrige HRM- løsninger.